为进一步激发干部担当作为，让职级晋升成为持续激励干事创业、担当作为的“风向标”，近日，空管公司开展了职级晋升评审工作。通过营造公平、公正、公开的晋升机制，激励员工提升个人素质与能力，进一步激发了员工队伍奋斗激情与创造活力，实现了员工职业发展与公司发展的统一。
