招聘公告
我的位置: 首页 > 人力资源 > 招聘公告
四川九洲空管科技有限责任公司关于2023年度公开招聘的公告(二)- 党建文化
发布时间:2023-04-23
  |  
阅读量:
  |  
作者:
四川九洲空管

        四川九洲空管科技有限责任公司(以下简称“公司”)是四川九洲集团将空管领域40余年的技术、产品、人才、市场、资源等进行优势整合并补充、提升能力,于2010年12月27日注册成立的核心下属公司,是国内从事空管相关系统及设备的开发、设计、系统集成、制造、安装、销售、维修及技术服务的高科技企业。

        公司注册资本为17919.71万元,现为四川九洲电器股份有限公司的控股子公司,隶属于绵阳市国资委。公司是“四川省空管技术创新联盟”的主体单位,“四川省空管系统产业联盟”的副理事长单位,“民航航空监视与机载防撞工程技术研究中心”“四川省空中目标探测与识别工程技术研究中心”的依托单位,国家科技部批准建立的国内唯一的“国家空管监视与通信系统工程技术研究中心”的实施载体。是国内最早从事空管系统及相关航电研制生产的单位,国家C919大型客机一级供应商。被认定为“国家高新        技术企业”“四川省企业技术中心”,被列入“国家专精特新小巨人企业”“四川省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业”。公司产品系列丰富,拥有6个系列、150余种具有自主知识产权的产品,包括航电系统、空管监视系统、空管通信导航系统、空管信息化系统、空防空管监视识别系统、仿真与测试系统等,覆盖飞机起飞、爬升、巡航、下降、着陆全过程,可满足各领域客户需求。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘以下人才。

一、岗位信息

        本次拟对外招聘党建文化岗员工1名,具体岗位情况如下。

        1.岗位职责。负责编制企业文化发展规划并分解实施,对实施情况进行跟踪、评估并及时修订完善;制(修)订企业文化管理制度、体系和流程,完善和维护企业文化体系,为公司文化品牌建设提供专业支撑;负责公司摄影摄像工作,收集各类新闻宣传素材、线索,广泛开展新闻宣传工作,做好公司各类图文资料的收集、整理和保管;负责策划组织公司各类企业文化活动;负责公司企业文化宣传阵地建设;协助开展党的建设、纪委建设相关工作。

        2.任职要求。大学本科及以上学历,具有2年及以上相关工作经验;熟悉党和国家方针政策,有较强的政策理解力、敏感性;有较强的沟通协调、逻辑思维能力、学习和创新能力;对现代企业文化建设有深刻理解,能够熟练掌握和运用企业文化建设方法、工具;能力特别突出者可适当放宽要求。

二、资格条件

        1.基本条件。遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。

        2.其他条件。教育背景、应聘年龄、技能要求、工作经历等符合岗位任职要求,具体见岗位信息。

三、招聘工作程序 

(一)公布招聘信息

        本次招聘分别在四川九洲投资控股集团有限公司(网址http://www.jiuzhou.com.cn/)、四川九洲空管科技有限责任公司(网址http://www.jzkgkj.com/)、主流求职网站(智联招聘、前程无忧、猎聘等)发布招聘信息,招聘信息不一致的,以四川九洲空管科技有限责任公司网站上发布的信息为准。

(二)报名和资格审查

        1.报名。报名采用网上报名方式,请登录公布招聘信息的各类网站进行简历投递报名,报名时间为2023年4月23日至2023年5月10日。

        2.资格审查。按照招聘岗位的任职要求,对应聘人员进行筛选和资料审查,审核合格的人员,工作人员将电话通知候选人进入面试环节;未通过人员,不另行通知。

(三)面试

        由公司综合管理部和用人部门抽调面试官共同进行“多对一”的面试,采取半结构化面试形式对候选人进行考察,主要考察候选人的个人基本情况、专业知识技能、反应能力、分析能力、沟通能力、逻辑表达能力、判断能力、组织协调和团队合作等维度的综合表现。

        总成绩采取百分制,面试评价的平均分低于80分的,不予录取。对于报名人数不足产生的岗位空缺,可根据招聘情况调剂招聘计划。

(四)面试结果公示

        面试结束后,对面试结果进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,工作人员将电话通知拟录用人员沟通后续事宜,择优选录,并以邮件等有效方式发出拟录用通知;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予录用。未定为拟录用人员的不再另行通知。

(五)体检与背景调查

        公司组织安排拟录用人员至指定医院体检(体检费由公司统一支付)。对拟录用人员进行背景调查,背景调查包括但不限于候选人的身份信息核实、教育背景核实、工作经历核实、工作表现核实、有无违法犯罪记录等内容。对于体检不合格或背景调查未通过的人员不予录用。

(六)拟录用人员公示

        体检和考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

(七)特别声明

        应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。

四、聘用及薪酬待遇

        录用后,按规定签订劳动合同,确立劳动关系,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬福利按照公司相关规定执行。

五、监督投诉渠道

        联系电话:九洲空管公司综合管理部 0816-2469730

        监督电话:九洲空管公司纪委办公室 13795770823

        监督邮箱:zhglb@jzkgkj.com

        绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919

        绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com


四川九洲空管科技有限责任公司

2023年4月23日