第一，有理想：心有多大，舞台就有多宽，九洲空管欢迎雄心勃勃，想干出一番事业的你；

第二，有道德：道德是九洲空管衡量人才的前提条件，我们相信道德修养越高，能力的培养和发挥就越高；

第三，有技术：九洲空管重学历，更重能力。这里说的技术，可以是产品技术，也可以是管理技术；

第四，有精神：具有迎难而上的拼搏精神，团队合作的团队精神，脚踏实地的务实精神。

九洲空管育人观——“共同成长”

九洲空管坚持“实现员工与企业的共同成长”的育人理念，遵循人才培训培养的系统化、个性化、多样化原则，搭建丰富的培训学习平台，营造良好的学习环境，为员工的成长、成才开辟绿色通道，最终实现员工与企业共同成长、共同进步。

九洲空管用人观——“人尽其才，岗能相宜”

人尽其才，岗能相宜。每个岗位选择最适合的人，每个人在九洲空管都能找到最适合自己的岗位。

九洲空管留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”

重视员工个人价值的体现，让大家在为九洲空管工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。